É verdade que todos têm direito à greve. Mas há uns que têm mais do que outros. Confesso que me faz confusão, nos dias de hoje, que haja quem faça greve às horas extraordinárias. Quantos de nós, se pudéssemos ir buscar umas coroas extra ao nosso salário, diríamos que não? Independentemente se é pago a 150% ou a 200%. Só o facto de poder receber mais uns trocos por mês já me parece muito bem. Mas isto se calhar sou só eu. Acho que é aqui que se distingue um trabalhador de um empregado. Um trabalhador desde que tenha um bónus a acenar, esfalfa-se para o conseguir, o empregado, nem com bónus vai lá. Tem que ser um MEGA bónus para o convencer a mexer-se um pouco.
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